TRAINERegional mit Ziele Workshop

Die Ziele Akademie Nürnberg bietet verstärkt Ziele Workshops für Persönlichkeitsentwicklung und Unternehmensziele oder auch die Entwicklung von Teamzielen an. Über TRAINERegional können Sie diese Workshops buchen. Besonders klare und motivierende Unternehmensziele und Teamziele sind ein Erfolgsfaktor im Business-Management.

Continue reading

TRAINERegional® Unternehmerstory

Jürgen ZirbikIn „Unternehmenswelt“. In unserer aktuellen Unternehmerstory erzählt Jürgen Zirbik von seiner Geschichte, wie er als ursprünglich angehender Sportlehrer heute ein Trainingsinstitut für Führung, Verkauf und Teambildung leitet. Er spricht über die Hürden, denen Unternehmer in Deutschland regelmäßig begegnen und verrät was Flugsimulatoren mit Teambildung zu tun haben.

Continue reading

AzubiTRAINING: Seminare für Ihre Auszubildenden

AzubiTRAINING bei TRAINERegionalFür Ihre Azubis können Sie bei TRAINERegional® Seminare zu Sonderkonditionen buchen. Wenn Sie mit uns fünf Tage bezahlte Trainings durchführen, erhalten Sie einen halben Tag AzubiTRAINING kostenlos. Und auch bezahlte AzubiTRAININGS erhalten Sie zu besonders günstigen Konditionen, denn wir haben uns auf die Fahnen geschrieben, junge Leute frühzeitig an Fortbildung heranzuführen und zu unterstützen.

Continue reading

Kommunikation als Führungswerkzeug

Kommunikation und Führung - Gespräche führenIn einer Schweizer Studie fanden die Befrager einiges über die Gründe für schwache Führung heraus. Information Factory, Persorama und jobs.ch führten gemeinsam die Studie „Schweiz führt?!“ durch. Sie wollten wissen, wie es um Führung in der Schweiz bestellt ist. Sie befragten rund 2700 Mitarbeitender, Führungskräfte und auch Personaler. Die spannende Frage: Wie sehen Mitarbeiter und Personalfachleute Schweizer Führungskräfte – und: wie sehen die sich selbst.

Continue reading

Buchtipp: Führen mit Hirn

Führung mit GMV

Führung mit GMV

In „Führen mit Hirn“ bringt Autor und Managementberater Sebastian Purps-Pardigol Führung mit dem Gehirn zusammen. Man sollte meinen, das sei automatisch so. Ist es keinesfalls. Denn im Business fehlt der gesunde Menschenverstand weitgehend und Chefs haben meistens wenig Ahnung von der Erkenntnissen der Neurowissenschaft. Selten hat mich ein Buch über Führung emotional so berührt. Das liegt vor allem an den großartigen Geschichten aus der Praxis. Darin zeigt Purps-Pardigol wie Führung gelingen kann, wenn Menschlichkeit und Wissenschaft zusammen kommen.

Continue reading

Führung mit GMV – Neue Besen…

Führung mit GMV

Führen mit GMV – gesundem Menschenverstand

In der Saison 2014/2015 gab die Fußball-Bundesligamannschaft von Borussia Mönchengladbach unter dem Schweizer Trainer Lucien Favre die neue „Fohlenelf“. Fußballkenner wissen, was ich meine. Presse und Vereins-Management sowie die ganze Branche waren voll des Lobes über die Führung des Teams. Sie erreichten einen Champions League-Platz. Kurz nach dem Beginn der Saison 2015/2016 schmiss der Favre das Handtuch. Er könne der Mannschaft nicht mehr helfen. Sie verloren ein Spiel nach dem anderen und sahen sich im Abstiegskampf wieder – zwischendurch traf man sich auf internationaler Bühne mit den Großen. Nach dem Abgang von Favre übernahm der bis dahin eher unbekannte U 23 -Trainer Andé Schubert die Führung Ruder und legte einen unglaublichen Siegeslauf mit derselben Truppe hin, die noch unter Favre ein Spiel nach dem anderen verlor. Alles Sache von Führung?*

Continue reading

Buchtipp: Leadership

#covey_essentials (Page 2)Leadership. Viele Untersuchungen, Studien und Erfahrungen aus Trainings und Coachings zeigen immer wieder, dass Führung eine schwierige Sache sein muss. Die meisten Mitarbeiter sind demotiviert und machen Dienst nach Vorschrift, so die einschlägige Gallup-Studie. Grund, ebenfalls in der Studie benannt, sollen  vor allem die Führungskräfte sein. Darin steckt eine große Chance. Wenn Führung ein bisschen besser daher kommt, könnten die Auswirkungen immens sein. Da sind sich die Experten einig.

Hilfestellung zu besserer Führung ist Wissen. Da helfen gute Bücher zu Führung weiter. Dazu gehört Steven R. Covey`s „Leadership“. Das liegt schon am Autor. Covey, leider 2012 verstorben, gehört zu den besonderen Coachs und Publizisten zu Selbstmanagement und Führung. „Dr. Stephen R. Covey wurde vom Time Magazine auf der Liste der 25 einflussreichsten Amerikaner geführt. Er ist Autor des internationalen Bestsellers „Die 7 Wege zur Effektivität“, den das Magazin Chief Executive zu den einflussreichsten Wirtschaftsbüchern der letzten 100 Jahre zählt und von dem weltweit über 20 Millionen Exemplare in 38 Sprachen verkauft wurden.“ [1]

Continue reading

Buchtipp: Schwarmdumm

schwarmdumm-72Buchtipp. Es gibt Bücher für Business und Führung, die haben eine echte Botschaft und sie können etwas bewirken. „Schwarmdumm“ führt schnurstracks zu Selbsterkenntnissen (ja, genau so läuft das bei uns im Unternehmen) und es kann bewirken, Dinge besser zu machen. Aus Autor Gunter Duecks Sicht ist besser gleich genial einfach. Das riecht verdächtig nach gesundem Menschenverstand(GMV) für eine Welt, die gemeinhin ohne GMV auskommt – das Business. Zu viele sinnlose Meetings, Zahlen, Zahlen, Zahlen (Banker und Controller haben die Macht), keine oder verschobene Entscheidungen, fehlende Fehlerkultur, steigende Inkompetenz im Karrierekarussell oder auch gerne pflegen des Unterdurchschnittlichen bei fehlender Leidenschaft für das Ganze. Dabei macht doch der Begriff der Schwarmintelligenz die Runde. Ja, was denn jetzt?

Continue reading

Führungskräfte Coaching – der richtige Coach?

Führungskräfte Coaching - Navigation

Führungskräfte Coaching – Navigation

“Ich überlege mir jetzt doch einmal Alternativen zu meinem Job hier”, so die Aussage vieler Führungskräfte, die in Führungskräfte Coachings kommen. “Ich verliere den Überblick, bekomme keinerlei Unterstützung und muss das Chaos aufräumen, das “die da Oben” anrichten. Dabei habe ich gar keinen Einfluss mehr auf das Geschehen”, so oder so ähnlich beschreiben Klienten häufig ihre Situation. Motivation, Leistungsfähigkeit und Gesundheit leiden unter diesen Bedingungen recht schnell. „Dagegen wirkt professionelles Coaching wahre Wunder“, so die Erfahrung von TRAINERegional-Inhaber und Coach Jürgen Zirbik. „Viele Führungskräfte bekommen hier zum ersten Mal Zeit, sich über Ihre Rolle, Ihre Probleme und Ihre Chancen klar zu werden.“

Continue reading