Personalentwicklung zur Mitarbeiterbindung

Personalentwicklung gehört zu den permanenten Aufgaben jedes guten Unternehmens.Und Sie können mehr daraus machen, als  Managementtrainings, Vertriebsseminare und Führungskräfte-Workshops zur Qualifizierung zu nutzen. Gute Weiterbildung ist auch ein Belohnungssystem, das zu Motivation, Leistungssteigerung und Bindung an das Unternehmen führt. Abgesehen davon, dass die Mitarbeiter mit den richtigen methodischen Konzepten (z.B. Praxistransfer) tatsächlich besser und souveräner werden.

Weiterbildungsmöglichkeiten passgenau anbieten

Als Personalentwickler können Sie Weiterbildung mit dem Charme der persönlichen Förderung versehen. Damit schlagen Sie drei Fliegen mit einer Klappe:

  • Die Motivation der Leute steigt, weil etwas für sie getan wird
  • Die Leistung steigt, weil die Mitarbeiter weiter qualifiziert werden
  • Die Bindung an das Unternehmen steigt, weil es mehr als das Übliche bietet

WeiterbildungPlus von TRAINERegional liefert für alle drei Aspekte ein ausgereiftes Weiterbildungskonzept und es bietet noch mehr: Mit diesem Konzept tun Sie auch etwas für die Jugend in Ihrem Unternehmen – mit Gratis Seminaren für Ihre Auzubildenden.

 

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